Après la mobilisation massive du 5 novembre

La mobilisation massive de plus d’1,5 million de manifestants est l’expression de la volonté des jeunes, salariés, du privé comme du public et retraités d’obtenir satisfaction sur leurs revendications. Le gouvernement a ainsi pu mesurer notre détermination et a invité...
N.A.O. : Pas de déloyauté de l’employeur à ne pas inscrire dans un P.V. de négociation son engagement unilatéral de revalorisation des rémunérations formulé lors du dialogue social…

N.A.O. : Pas de déloyauté de l’employeur à ne pas inscrire dans un P.V. de négociation son engagement unilatéral de revalorisation des rémunérations formulé lors du dialogue social…

Une Cour de cassation, qui « cadre » le retrait des propositions unilatérales de l’employeur… La Cour de cassation juge que les propositions d’augmentation de salaires et de primes faites par l’employeur en cours de négociation annuelle obligatoire, puis retirées et...
Ne perdez pas le bénéfice des délais d’actions !

Ne perdez pas le bénéfice des délais d’actions !

La chambre sociale de la Cour de cassation a rendu en février une décision importante sur la prescription en matière prud’homale JURISPRUDENCE SOCIALE RELATIVE À LA PRESCRIPTION… Cassation sociale, arrêt n° 116 F-B, pourvoi n° G 24-21.148, du 4 février 2026...

PLF 2027 : La justice fiscale doit être au rendez-vous

Le projet de loi de finances présenté par le gouvernement début octobre épargne une nouvelle fois les grandes entreprises et les grandes fortunes tout en aggravant la fiscalité pour les ménages. Pour l’UNSA, une autre voie est possible. Retrouvez ci-dessous notre...