par Amir | 5 Juin 2025 | Général, interim
VOTRE SÉCURITÉ AVANT TOUT !Pour que votre mission se déroule dans de bonnes conditions de sécurité mais aussi pour préserver votre santé, vous devez connaître et appliquer les règles de sécurité générales contenues dans ce livret. Certaines entreprises présentent des...
par Unsa Interim | 18 Nov 2024 | Général
Collectes et traitements de vos données personnelles dans le travail : pour la bonne cause de la Justice… A propos de Cass. 2e civ. 3 octobre 2024, n° 21-20979 FSBRhttps://www.legifrance.gouv.fr/juri… Le conseil de prud’hommes de Caen avait...
par Unsa Interim | 14 Nov 2024 | Général
Le 16 octobre 2022, une ordonnance publiée au Journal officiel transpose la directive européenne du 23 novembre 2022, relative à un » meilleur équilibre entre les femmes et les hommes parmi les administrateurs des sociétés cotées ».Allons plus loin…...
par Unsa Interim | 11 Nov 2024 | Général
Un syndicat, ayant signé un protocole d’accord préélectoral ou qui a présenté des candidats aux élections sans émettre de réserve, est irrecevable à contester en justice la validité de ce protocole. Il en va de même des salariés candidats ou élus sur sa liste qui...
par Unsa Interim | 7 Nov 2024 | Général
Lorsque vous effectuez des heures supplémentaires, votre salaire horaire de base doit être majoré. Ces heures supplémentaires sont majorées en application de l’article L. 3121-36 du code du travail : 25 % pour les 8 premières heures, 50 % pour les suivantes.Si...
par Amir | 12 Sep 2024 | Général
Je dispose d’un téléphone mobile et d’un ordinateur portable fournis par l’entreprise pour l’exercice de mes fonctions, puis-je les utiliser à des fins personnelles ? RÉPONSE : L’employeur peut mettre à la disposition des salariés, pour l’exécution de leur...
