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UNSA INTERIM

Le Syndicat National du Travail Temporaire

Proche de vous, libre et indépendant

Communiqué intersyndical d’octobre 2024 : 64 ans, c’est toujours non !

L’intersyndicale appelle le gouvernement à abroger la réforme des retraites et à négocier avec les organisations syndicales sur le financement, l’emploi des seniors, la pénibilité et l’égalité femmes/hommes. Le nouveau Premier ministre vient d’annoncer l’ouverture...

11 Oct 2024

Taxation des plus hauts revenus : des efforts sont encore nécessaires

Le projet de budget 2025 sera présenté le 10 octobre avec plusieurs jours de retard. En amont, quelques mesures sont déjà divulguées, afin de résorber dès l’année prochaine un déficit public pouvant dépasser 6% du PIB en 2024 contre les 5,1 % attendus. Le...

10 Oct 2024

Un an après le 7 octobre, la guerre totale menace

Le 7 octobre 2023, le Hamas menait une attaque terroriste sans précédent en Israël : 1 200 personnes ont été massacrées et il reste encore aujourd’hui près de 97 otages israéliens détenus dans la bande de Gaza. Un an après ces ignobles attaques terroristes, la...

9 Oct 2024

Syndicats UNSA : agir en justice en cas de harcèlement d’un élu !

Le harcèlement moral contre un élu légitime et rend possible l’action en justice du syndicat pour "atteinte à l’intérêt collectif de la profession", ... JURISPRUDENCE SOCIALE : A propos de Cass. soc. 10 juillet 2024 22-2204 ;...

25 Sep 2024

Quelle assistance en cas de convocation à un entretien préalable au licenciement ?

Entreprises du secteur privé, mon employeur me convoque à un entretien préalable au licenciement. Comment me faire aider ? RÉPONSE : Dans tous les cas, l’adhérent du syndicat pourra bénéficier de l’accompagnement des juristes du syndicat, des...

19 Sep 2024

Quelques préconisations pour les réseaux sociaux syndicaux…

Il est primordial de se préoccuper de ce qu’il est possible de publier sur les réseaux sociaux, afin de ne pas risquer de poursuites, d’autant que les syndicats s’approprient de plus en plus ces outils. Il vaut mieux prévenir que guérir. LE SYNDICAT NUMÉRIQUE ET...

16 Sep 2024

Mise à disposition d’un téléphone mobile et P.C. portable professionnels, quelles utilisations personnelles ?

Je dispose d’un téléphone mobile et d’un ordinateur portable fournis par l’entreprise pour l’exercice de mes fonctions, puis-je les utiliser à des fins personnelles ? RÉPONSE : L’employeur peut mettre à la disposition des salariés, pour l’exécution de...

12 Sep 2024

Obligation de se déplacer pour récupérer son solde de tout compte ?

L’employeur me demande expressément de me déplacer pour me remettre le solde de tout compte et les documents légaux dus par l’entreprise à l’occasion d’un départ : suis-je obligée de me déplacer et puis-je le contraindre à m’envoyer les documents par...

9 Sep 2024

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Le KIT DE l’INTERIMAIRE

Etre informé sur ses droits c’est être armé pour faire face à votre quotidien avec plus de sereinité. Que vous soyez permanent ou interimaire, nous mettons à votre disposition toutes les bases afin de mieux être équipé.

Les valeurs de l’UNSA

Nous vous representons partout en france

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supplay

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synergie

randstad

proman

crit

LE SNTT ou UNSA INTERIM ?

Le SNTT ou Syndicat National du Travail Temporaire est l’organisation qui rassemble et organise tous les intérimaires et salariés permanents des entreprises de travail temporaire syndiqués à l’UNSA. L’appellation UNSA Interim étant très largement répandu sur le terrain, nous avons aussi décider de l’embrasser 😊❤️.

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Le FASTT

Le FASTT apporte des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires Le FASTT invente, conçoit, met en œuvre, pour l’ensemble des salariés intérimaires, des aides, des services, des solutions pour faciliter leur vie quotidienne et sécuriser leur vie professionnelle. Logement, santé, prévention, mobilité, budget, famille, social.

Découvrir le FASTT

Infos JURIDIQUES

Contribution de l’UNSA sur la réforme des congés parentaux.

À l’issue de la Conférence sociale, en octobre dernier, la Première ministre s’était engagée à ouvrir une concertation sur les « les congés parentaux et la conciliation entre vie personnelle et professionnelle. » Depuis, plusieurs réunions se sont tenues....

26 Jan 2024

Loyauté de la preuve : des arrêts remarqués, pour une jurisprudence pourtant pas si remarquable…

Dans deux arrêts rendus par l’assemblée plénière de la Cour de cassation, les juges revoient leur jurisprudence sur la loyauté de la preuve en matière de droit du travail. JURISPRUDENCE SOCIALE Cass., ass., plén., 22 décembre 2023, n°21-11.330Cass., ass., plén., 22...

2 Jan 2024

Salariés protégés : refus de modification de contrat pour motif économique

Défendre les salariés protégés contre les risques de discriminations... JURISPRUDENCE SOCIALE DU CONSEIL D’ETAT Dans un arrêt en date du 15 novembre 2022 (n°449317), le Conseil d’État précise les limites du contrôle de l’administration saisie d’une demande...

14 Déc 2023

Nouvelle procédure de saisie sur salaire : moins de garanties pour le justiciable ?

La nouvelle procédure (JO du 21 novembre 2023) rentrera en vigueur le 1er juillet 2025... VOIES D’EXECUTION Les procédures de saisie des rémunérations n’obligeront plus les créanciers de saisir un juge et d’obtenir une décision de justice préalable d’un juge de...

11 Déc 2023

Égalité femmes-hommes : à quand l’égalité réelle ?

Selon un rapport de la Cour des comptes publié le 14 septembre, la politique développée par le gouvernement en matière d’égalité femmes-hommes bien que déclarée grande cause nationale depuis 2017, n’a permis que des avancées limitées. Le constat est sans appel pour...

26 Oct 2023

Juge et harcèlement ? Dix ans de procédure pour rappeler la mission du juge…

Harcèlement, qu’en est-il des vérifications des juges pour sa constatation et sa sanction ?Cette chronique actualise le rôle des juges du fond sous le contrôle de la Cour de cassation... JURISPRUDENCE SOCIALE : HARCELEMENT... "Harcèlement moral et absence...

16 Oct 2023

Montant net social : comment transformer un progrès en une régression sociale

La mise en place de la solidarité à la source va permettre -en automatisant le versement du RSA et de la Prime d’activité- de faciliter les démarches des bénéficiaires et d’éviter le non-recours à ces prestations. Mais le nouveau mode de calcul via le montant net...

11 Oct 2023

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