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Attention avant de renoncer à être désigné délégué syndical : faites bien les choses, n’attentez pas à la liberté syndicale !

Attention avant de renoncer à être désigné délégué syndical : faites bien les choses, n’attentez pas à la liberté syndicale !

par Unsa Interim | 18 Mai 2026 | juridique

Par un arrêt du 1er avril 2026, la Chambre sociale de la Cour de cassation affirme qu’un salarié ne peut valablement renoncer, par avance, à son droit d’être désigné Délégué Syndical. Une telle renonciation, même signée dans le cadre d’un accord transactionnel ou d’un...
Employeurs, Cours d’appel, … l’état de grossesse est un droit même pendant la période d’essai, respectons-le !

Employeurs, Cours d’appel, … l’état de grossesse est un droit même pendant la période d’essai, respectons-le !

par Unsa Interim | 11 Mai 2026 | juridique

La Cour de cassation aborde une nouvelle fois et, il l’est toujours nécessaire, dans cette décision, la protection de la femme enceinte face à la rupture du contrat de travail, derechef en cours de période d’essai, et renvoie à la notion de charge de la preuve....
Salariés en fin de carrière : la GEPP n’est pas un outil pour réduire vos indemnités de rupture !

Salariés en fin de carrière : la GEPP n’est pas un outil pour réduire vos indemnités de rupture !

par Unsa Interim | 4 Mai 2026 | juridique

Aux termes de sa décision du 25 mars 2026 (n° 24-10.513), la chambre sociale de la Cour de cassation assure la pleine effectivité des stipulations contenues dans les accords de GEPP. Cette jurisprudence fait obstacle à toute interprétation restrictive de la part de...

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