LES CONSEILLERS PRUD’HOMAUX DANS LA LOI DE PROGRAMMATION 2023 - 2027 LOI n° 2023-1059 du 20 novembre 2023 d’orientation et de programmation du ministère de la justice 2023-2027 (1) https://www.legifrance.gouv.fr/eli/... Quelle réforme ? La réforme des...
UNSA INTERIM
Le Syndicat National du Travail Temporaire
TOUTe L’ACTUALITÉ
Les innovations majeures de la loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023
La loi pour le Plein Emploi, promulguée le 18 décembre 2023, marque un tournant significatif dans le paysage de l’emploi en France. Cette législation apporte une série de réformes visant à moderniser le système d’accompagnement des demandeurs d’emploi et à améliorer...
Loyauté de la preuve : des arrêts remarqués, pour une jurisprudence pourtant pas si remarquable…
Dans deux arrêts rendus par l’assemblée plénière de la Cour de cassation, les juges revoient leur jurisprudence sur la loyauté de la preuve en matière de droit du travail. JURISPRUDENCE SOCIALE Cass., ass., plén., 22 décembre 2023, n°21-11.330Cass., ass., plén., 22...
Salariés protégés : refus de modification de contrat pour motif économique
Défendre les salariés protégés contre les risques de discriminations... JURISPRUDENCE SOCIALE DU CONSEIL D’ETAT Dans un arrêt en date du 15 novembre 2022 (n°449317), le Conseil d’État précise les limites du contrôle de l’administration saisie d’une demande...
Nouvelle procédure de saisie sur salaire : moins de garanties pour le justiciable ?
La nouvelle procédure (JO du 21 novembre 2023) rentrera en vigueur le 1er juillet 2025... VOIES D’EXECUTION Les procédures de saisie des rémunérations n’obligeront plus les créanciers de saisir un juge et d’obtenir une décision de justice préalable d’un juge de...
INTÉRIM ET GARDE D’ENFANT
En cas de problème de garde d’enfants, le salarié intérimaire doit pouvoir confier rapidement ses enfants pour se rendre dans l’entreprise cliente et maintenir sa mission d’intérim en toute sérénité.Il est aussi possible de trouver des solutions de garde d’enfants...
COMPRENDRE LE CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE
ES INFORMATIONS INCONTOURNABLES L’intérimaire est un salarié temporaire, qui est embauché pour remplir une mission d’une durée limitée. La personne qui signe un contrat de travail temporaire – également appelé contrat de mission – est salariée et...
INTÉRIM ET CHÔMAGE
Le travail temporaire donne droit à l’indemnisation chômage sous certaines conditions, qui sont les mêmes pour tous les salariés et donc pour les intérimaires. Voici quelques explications et recommandation pour ouvrir et maintenir ses droits au chômage. Attention, ces...
LES AVANTAGES DE L’INTÉRIM
Le travail temporaire présente des avantages intéressants. On fait le point sur le sujet. LES BÉNÉFICES POUR LE SALARIÉ INTÉRIMAIRE Gagner en expérience Lorsqu’une personne débute sur le marché de l’emploi, le recours à l’intérim permet de découvrir un secteur...
Exercer son mandat syndical et réaliser ses objectifs professionnels…
La défense et l’action syndicales contre les discriminations et différences de traitements professionnels à l’encontre des élus et les mandatés UNSA exerçant leurs missions de représentation restent encore des enjeux majeurs et suscitent bon nombre de questions et...
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