UNSA INTERIM

Le Syndicat National du Travail Temporaire

TOUTe L’ACTUALITÉ

Ruptures conventionnelles : de nouveau dans le viseur du gouvernement

Ruptures conventionnelles : de nouveau dans le viseur du gouvernement

Une récente note de l’Unédic fait le point sur les ruptures conventionnelles et propose des pistes pour réduire leur coût. Pour l’UNSA, si ces chiffres montrent un recours croissant au dispositif, la vraie question reste le malaise social et les conditions de travail...

Le nouveau Guide UNSA de la formation professionnelle

Le nouveau Guide UNSA de la formation professionnelle

Le secteur économie, emploi, formation professionnelle de l’UNSA publie son nouveau guide de la formation professionnelle, version enrichie et mise à jour en novembre 2025. Il s’agit de notre deuxième guide, entièrement actualisé pour intégrer les toutes dernières...

Pas d’invisibilité de la vidéosurveillance !

Pas d’invisibilité de la vidéosurveillance !

Une entreprise peut-elle masquer des caméras de surveillance permettant d’observer les comportements de ses salariés ? La C.N.I.L. dit non ! Des caméras ne se cachent pas dans la détection incendie. Et, n’espérez pas "l’écran de fumée"... Dissimulation d’un...

Toute décision de Justice doit avoir sa motivation…

Toute décision de Justice doit avoir sa motivation…

La Cour de cassation réaffirme l’importance de la motivation des décisions de justice qui porte sur le maintien de salaire en cas d’arrêt maladie... MOTIVATION EN CAS D’ARRÊT MALADIE... À propos de : Cour de cassation, civile, Chambre sociale, 22 octobre 2025,...

Quid de la suppression de la limitation à trois mandats au C.S.E. ?

Quid de la suppression de la limitation à trois mandats au C.S.E. ?

La loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025 (JO 25 oct.), dont l’article 8 supprime du code du travail (article L. 2314-33) l’interdiction d’effectuer plus de trois mandats successifs au sein du CSE. La limitation à trois du nombre de mandats successifs de membre de la...

Le « Clair-obscur » du travail de nuit !

Le « Clair-obscur » du travail de nuit !

À moins d’être nyctalope, la rémunération des heures de nuit conserve pour beaucoup d’entre nous ses ombres...La Cour de cassation nous rappelle et nous éclaire le droit positif, s’agissant des rémunérations du travail de nuit, d’habitude ou exceptionnel......

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