Négociation Annuelle Obligatoire 2018

Depuis le mois de décembre, vos élus sont à pied d’œuvre en vue de vous représenter le mieux possible et d’orienter les échanges vers des sujets et problématiques que vous nous remontez. Des accords ont été signés, des négociations sont en cours et des prises de position réalisées.

Révisions et signatures

Avenant au plan d’épargne collectif pour Adecco France

Mise en place du CET Intérimaire

En cours de révision

Avenant à l’accord sur l’égalité F/H

 » L’équipe Unsa ayant travaillé sur cette négociation considère que ce projet d’accord ne correspond pas à ses attentes et à ceux des salariés Adecco. Les propositions ne sont pas suffisamment ambitieuses au regard du retard de l’entreprise sur ce sujet.

L’Unsa ne signera pas ce projet d’accord et est en attente d’améliorations qui soient à la hauteur des espérances des salariés sur un sujet aussi important que l’Egalité H/F. « 

Projet d’accord sur le thème du Handicap

Suivi GPEC

Décision unilatérale de l’employeur

Négociation Annuelle Obligatoire

Compétences

Posté le

28 octobre 2022