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Intelligence Artificielle (IA) et propriété intellectuelle !?

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par Unsa Interim | 19 Fév 2025 | dossier

L’Intelligence Artificielle (IA) est un ensemble de méthodes informatiques capables d’imiter certaines aptitudes humaines, comme la reconnaissance d’images, le traitement du langage, la prise de décision ou la création artistique. Avec l’essor de l’IA, désormais ces...
Abandon de poste valant démission, l’UNSA regrette la décision du Conseil d’Etat…

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par Unsa Interim | 17 Fév 2025 | dossier

Le 18 décembre dernier, le Conseil d’État a rendu sa décision concernant le recours en annulation sur le décret du 17 avril 2023. Pour l’UNSA, elle est insatisfaisante et discutable.En juin 2023, l’UNSA avec d’autres organisations syndicales, avait saisi le Conseil...
Déploiement de la solidarité à la source : une avancée, mais encore des questions

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par Unsa Interim | 14 Fév 2025 | dossier

Alors que la réforme de la « solidarité à la source » va être généralisée en mars, l’UNSA salue une avancée qui simplifie l’accès aux droits pour les bénéficiaires du RSA et de la prime d’activité. Toutefois, des interrogations demeurent, notamment sur...
Cancer du sein : une amélioration notable de la prise en charge

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par Unsa Interim | 11 Fév 2025 | dossier

Dans la nuit du 28 au 29 janvier, les députés ont voté à l’unanimité une proposition de loi visant à améliorer la prise en charge des soins liés au cancer du sein. Cette loi est destinée à réduire les frais souvent élevés qui restent à charge pour les patientes. Avec...
Anticiper la menace que peut représenter la mise à pied disciplinaire d’un salarié protégé !

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par Unsa Interim | 20 Jan 2025 | dossier

La mise à pied disciplinaire du salarié protégé, qui n’a pas pour effet de suspendre l’exécution du mandat de représentant du personnel et n’emporte ni modification de son contrat de travail ni changement de ses conditions de travail, n’est pas subordonnée à l’accord...
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