Un rapport commun de l’IGAS et de l’IGF sur le modèle des micro-crèches vient d’être publié. Il appelle à revoir le fonctionnement et le financement de ces structures. Pour l’UNSA, les pouvoirs publics doivent prendre des mesures sans tarder. L’offre d’accueil...
UNSA INTERIM
Le Syndicat National du Travail Temporaire
TOUTe L’ACTUALITÉ
Formation professionnelle : l’accompagnement reste le parent pauvre
La 5 e édition du baromètre de la formation et de l’emploi publiée par Centre Info met en avant à nouveau le déficit d’accompagnement ressenti par les actifs, pourtant de plus en plus sensibles à la nécessité de faire évoluer leurs compétences. Sans surprise et dans...
Agir contre l’extrême droite en Europe, un atelier qui fera date au CESE
Dans le cadre des Journées européennes organisées au Conseil économique, social et environnemental (CESE) ces 27 et 28 mars, les groupes UNSA, organisations étudiantes et mouvement de jeunesse, associations et CGT ont construit et animé un atelier sur l’extrême...
Un droit au repos entre deux journées de travail non respecté peut être indemnisé sans avoir à démontrer de préjudices
Le repos quotidien entre deux journées de travail (en général, de 11 heures légales), qualifié parfois "repos nocturne" (pour les travailleurs "diurnes"), est d’ordre public. Les droits qu’il reconnait sont particulièrement garantis... JURISPRUDENCE SOCIALE A propos...
« Pacte de la vie au travail » : le futur accord doit répondre aux attentes des travailleurs
Des négociations sur le travail se déroulent actuellement entre les organisations patronales et syndicales. Pour l’UNSA, la notion de travail doit y trouver toute sa place pour que le futur accord réponde aux attentes des travailleurs. C’était une promesse du...
Peut-on avancer le paiement de la cotisation syndicale de ses collègues ?
Dans un arrêt en date du 31 janvier 2024, la cour de cassation s’est penchée sur un litige portant sur la désignation d’un représentant de section syndicale. L’argument avancé par l’employeur est que la condition légale (préalable à la désignation) qu’une section...
Chronique et focus relatifs aux dérives managériales de notre temps
Selon l’Ipsos et Qualisocial, le baromètre du harcèlement au travail de 2022 révèle que près de trois salariés sur quatre considèrent que les situations de harcèlement au travail sont répandues et 62 % que ces situations le sont de plus en plus.35 % des...
8 mars, journée internationale des droits des femmes : exigeons l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes !
Les 8 organisations syndicales UNSA, CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, Solidaires et FSU signent un texte commun pour porter leurs exigences.En France, comme dans d’autres pays du monde, les attaques se multiplient contre les droits des femmes et les inégalités au travail...
L’UNSA INTERIM signe un accord important revalorisant les salaires
À partir du 1er mars 2024, une décision cruciale deviendra effective, apportant une lueur d'espoir aux travailleurs confrontés au contexte économique actuel. L'accord prévoit une augmentation des salaires minima conventionnels de tous les niveaux de la classification...
Augmentation des franchises médicales et des participations forfaitaires : l’UNSA vote contre au Conseil de l’Assurance maladie
Tandis que le pouvoir d’achat d’une majorité de la population ne cesse de se dégrader, le gouvernement a rédigé un projet de décret visant à doubler le montant des franchises médicales et des participations forfaitaires restant à la charge des malades et non pris en...
21 RUE JULES FERRY 93177 BAGNOLET CEDEX
fcs@unsa.org
mentions légales